NİĞMER, güvenli çalışma alanları ve iş güvenliği kültürü oluşturarak, iş kazası sonucu yaralanma ve sağlık bozulmalarını önlemeyi hedeflemektedir.

Bu çerçevede;

Üretim ve hizmet faaliyetlerinin gerçekleştirilmesi esnasında gerekli işçi sağlığı ve iş güvenliği bilincini oluşturmayı ve personel eğitimlerini periyodik olarak yapmayı hedeflemektedir.

İş sağlığı ve güvenliği kültürünü sürekli iyileştirerek, sürdürülebilir ” iş kazası önleme ” hedefine ulaşmayı amaçlamaktadır.

İşçi Sağlığı ve İş Güvenliği Nedir?

İşçi sağlığı ve iş güvenliği, çalışanların iş yerinde fiziksel, zihinsel ve sosyal sağlığının korunması, iş kazalarının ve meslek hastalıklarının önlenmesi için alınan önlemleri ifade eder. Bu kapsamda, işverenlerin iş yerlerinde güvenli çalışma koşulları sağlaması, çalışanların eğitilmesi ve gerekli önlemlerin alınması gerekmektedir.

İşçi Sağlığı ve İş Güvenliği Neden Önemlidir?

Çalışan Sağlığı ve Güvenliği: İşçi sağlığı ve iş güvenliği önlemleri, çalışanların sağlığını korumak ve güvende tutmak için hayati öneme sahiptir. İyi bir iş sağlığı ve güvenliği politikası, iş kazalarının ve meslek hastalıklarının azaltılmasına yardımcı olur.

Üretkenlik ve Verimlilik: Güvenli çalışma koşulları sağlayarak çalışanların motivasyonunu artırabilir ve iş verimliliğini olumlu yönde etkileyebilirsiniz. Sağlıklı çalışanlar, daha iyi performans gösterebilirler.

Hukuki ve Mali Yükümlülükler: Birçok ülkede işverenlerin işçi sağlığı ve iş güvenliği standartlarına uymaları yasal bir zorunluluktur. Bu standartlara uymamak ciddi yasal ve mali sonuçlar doğurabilir.

İşçi Sağlığı ve İş Güvenliği Önlemleri

Risk Değerlendirmesi: İş yerindeki potansiyel tehlikelerin belirlenmesi ve bu tehlikelerin ne tür riskler oluşturabileceğinin analizi önemlidir.

Eğitim ve Farkındalık: Çalışanların iş yerindeki tehlikeler hakkında bilgi sahibi olmaları ve nasıl güvenli bir şekilde çalışacaklarını bilmeleri gerekir.

Kişisel Koruyucu Ekipmanlar: Gerekli durumlarda çalışanlara sağlanan kişisel koruyucu ekipmanlar (örneğin, kask, gözlük, maske) kullanılmalıdır.

Acil Durum Planları: İş yerinde olası acil durumlar için acil eylem planları oluşturulmalı ve çalışanlar bu planlara aşina olmalıdır.

Son olarak;

İşçi sağlığı ve iş güvenliği, hem işverenlerin hem de çalışanların öncelikli sorumluluğudur. Güvenli ve sağlıklı bir çalışma ortamı sağlamak, herkesin ortak çabasıyla mümkündür. Unutmayın ki, sağlıklı çalışanlar daha mutlu ve üretken olurlar.

Eğer daha fazla bilgi veya öneriye ihtiyaç duyarsanız, bizimle iletişime geçmekten çekinmeyin. Sağlıklı ve güvenli çalışma ortamları için hep birlikte el ele verelim!